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2019年04月29日赛亿科技携手慧天下顾问启动《薪酬激励/绩效目标》咨询项目并圆满召开
2019-06-10

2019年04月29日,迎来了赛亿科技携手慧天下顾问成功举办《薪酬激励/绩效目标》项目启动会,旨在打造良好的晋升机制,为全体员工搭建合理的激励体系,吸引更多人才助于企业发展。赛亿科技董事长携公司全体人员以最积极、热情的态度参加了本次会议!会议开始后,在董事长及团队的热烈欢迎下,由慧天下创始人兼首席顾问郭旭华导师进行主讲并宣贯!
 

关于赛亿科技

 
 

深圳市赛亿科技开发有限公司高速发展这十几年来奥芯方案逐步成长为一个拥有八大行业500多项国家知识产权发明及实用新型专利的高新技术企业。自成立以来,共服务过3000多家电子产品制造企业,其中包括美的、格力、博世西门子、恒德集团、TCL、创维集团、莱尔德、沁园集团、飞毛腿等100多家上市企业及行业高端企业。 

图为赛亿科技创始人董事长为项目致词


图为赛亿科技罗总为项目致词


图为赛亿科技员工  

慧天下顾问郭老师对项目进行宣贯并诠释

 
 

接下来,慧天下郭老师开始对项目执行进行宣贯,对本次项目根据每个企业的发展阶段和需求,个性化地为企业定制激励机制,系统解决企业员工动力问题,具体解决员工工作目标、晋升、调薪、绩效提升等问题,让企业,让员工,晋升、调薪,更有依据,让大家有晋升通道,有盼头,万众一心,建立工作标准化,满足企业和员工的共同需求,将企业与员工的思想和行动统一起来,提升团队凝聚力和管理战斗力




郭老师带领宣誓

 
 

最后,郭老师带领全体员工宣誓并承诺,务必紧密配合,携手一起,将赛亿科技管理带上新高度。


图为郭老师带领赛亿团队进行项目宣誓
启动会非常高效,大家怀着满怀激情、满怀期待的心致谢着慧天下顾问,启动会结束后,慧天下顾问团队立即开展集体访谈,赛亿科技20多位核心高层畅所欲言,表达了选择赛亿公司的原因及对于公司的建议,赛亿科技高层们有着共同的价值观,通过公司更大的发展平台,配合慧天下搭建的科学合理机制,未来只会越来越好!

 

郭老师带领项目团队进行赛亿中高层集中访谈环节

 




启动会非常高效,大家怀着满怀激情、满怀期待的心致谢着慧天下顾问,启动会结束后,慧天下顾问团队立即开展集体访谈,赛亿科技20多位核心高层畅所欲言,表达了选择赛亿公司的原因及对于公司的建议,赛亿科技高层们有着共同的价值观,通过公司更大的发展平台,配合慧天下搭建的科学合理机制,未来只会越来越好! 

顾问观点:

 1、在其位,享其薪,承其责

 2、双通道加薪机会—纵向晋升加薪,横向优秀加薪

 3、绩效成绩影响深远,不仅仅是绩效工资,还包括晋升/调薪/做合伙人…



 

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